L'agentique, enfin au travail
Des agents IA qui travaillent dans vos outils,
selon vos droits, avec des comptes à rendre.
Pas un chatbot de plus : de véritables collègues numériques, formés à un métier, qui organisent, rédigent, relancent et livrent — dans le respect de la confidentialité, du partage d'information et de la traçabilité qu'exige le travail en équipe.
L'IA générique ne sait pas
travailler en équipe.
Les assistants grand public impressionnent en démonstration. Au quotidien, dans une organisation, trois murs se dressent.
Hors de vos outils
Un chat dans un onglet, coupé de votre GED, de vos projets, de vos échanges. C'est à vous de copier-coller le contexte, puis de reporter le résultat. L'assistant ne travaille pas : il commente.
Aucune trace
Qui a demandé quoi ? Sur quelles données ? Qu'est-ce qui a été validé, modifié, envoyé ? Sans piste d'audit, impossible d'engager la responsabilité de l'équipe sur un travail produit par une IA.
Confidentialité floue
Où partent vos documents ? Qui voit quoi ? Un assistant qui accède à tout pour tout le monde est une faille : les droits d'accès de votre organisation doivent s'appliquer à l'IA comme à chacun.
Des agents, pas des chatbots.
Un agent, chez nous, c'est un collaborateur numérique que vous recrutez pour une compétence métier — et qui rejoint l'équipe avec une identité, des outils et des règles.
Une identité
Un prénom, un visage, une adresse email. On sait qui a fait le travail, on lui écrit, on le mentionne — comme n'importe quel collègue.
Une compétence métier
Chef de projet, analyste, juriste, rédacteur, support… Chaque agent est formé à un savoir-faire précis, avec ses méthodes et ses garde-fous — pas une IA à tout faire.
Vos outils
GED, messagerie d'équipe, email, gestion de projet, dépôts de code… L'agent travaille dans vos espaces et y dépose ses livrables — pas dans un onglet à part.
Vos règles
Il agit par délégation : uniquement ce que vous avez le droit de voir et de faire. Il demande validation avant toute action sensible, et n'efface jamais rien.
Ce qu'ils font pour vous, au quotidien
Du travail réel, livré dans vos espaces — pas des réponses dans le vide.
Organiser un projet
À partir d'un cahier des charges, d'un email ou d'une réunion : découpage en sprints, tickets priorisés avec échéances, affectation aux bonnes personnes — et points d'avancement lisibles d'un coup d'œil.
Dépouiller un dossier
Emails et pièces jointes, contrats, photos, tableurs : l'agent lit le fond du dossier, en extrait l'essentiel et vous rend une synthèse sourcée — chaque affirmation renvoie au document d'origine.
Relancer les bons acteurs
Tickets en retard, validations en attente, réponses qui traînent : l'agent identifie qui bloque quoi depuis quand, relance poliment au bon endroit, et récapitule ce qui attend une décision humaine.
Rédiger et livrer
Comptes-rendus, notes d'analyse, courriers, rapports : rédigés dans vos formats, déposés dans le bon dossier de votre GED, versionnés à chaque modification — jamais perdus dans une conversation.
Classer et retrouver
L'agent range les documents entrants au bon endroit, les relie aux bons dossiers, et retrouve « le dernier chiffrage envoyé au client » quand vous en avez besoin — par le sens, pas seulement par le nom de fichier.
Travailler à plusieurs
Le chef de projet numérique confie un ticket à l'analyste numérique, suit son exécution et rend compte. Les agents se coordonnent entre eux — sous votre supervision, jamais dans votre dos.
Dans vos métiers, concrètement
Chaque agent est recruté pour une compétence, avec un prénom et un poste — comme un collaborateur. Voici à quoi ressemblent ces recrues, secteur par secteur.
Immobilier & gestion locative
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Léa, gestionnaire locative : elle instruit les dossiers locataires (pièces, solvabilité), prépare quittances et régularisations de charges, relance les impayés avec tact et tient le propriétaire informé.
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Victor, analyste épargne immobilière : il dépouille les bulletins trimestriels des SCPI, compare les performances en tableaux chiffrés et alimente vos comités d'investissement.
Assurance & prévoyance
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Chloé, gestionnaire sinistres : elle dépouille le dossier — constat, photos, factures, expertises reçues par email — vérifie la complétude des pièces, réclame ce qui manque et prépare la synthèse d'instruction.
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Antoine, chargé de conformité contrats : il contrôle les clauses au regard de vos règles de souscription, pointe les écarts et trace chaque contrôle — prêt pour l'audit.
Juridique & conformité
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Marcel, assistant juridique : il analyse baux et contrats, relève les clauses sensibles, prépare les dossiers avec leurs pièces et rédige des notes sourcées — chaque affirmation renvoie au document.
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Inès, chargée de veille : elle suit l'actualité réglementaire de votre secteur, recoupe plusieurs sources et livre une synthèse nuancée — à la demande ou à échéance régulière.
Relation client & équipes transverses
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Sacha, agent support : il trie et qualifie les tickets, répond aux demandes récurrentes, escalade ce qui doit l'être et enrichit la base de connaissances à mesure.
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Camille, cheffe de projet : elle cadre, découpe en sprints et tickets, relance les acteurs en retard et tient des points d'avancement lisibles — pour n'importe quelle équipe.
Votre métier n'est pas dans la liste ?
Une compétence, c'est un savoir-faire que l'on forme : vos procédures, vos outils, vos garde-fous. Décrivez le poste — nous formons la recrue, vous l'embauchez.
La mission : une unité de travail
cadrée, suivie, traçable
Confier une tâche à un agent, c'est ouvrir une mission — avec un début, des règles et une fin.
Un brief validé avant de commencer
L'agent reformule la demande — objectif, périmètre, documents concernés — et vous la fait valider avant de se lancer. Pas d'interprétation hasardeuse : ce qui est validé fait référence pour toute la mission.
Un travail autonome, qui sait demander
L'agent travaille seul, dans un espace dédié à la mission. Quand il hésite, il pose la question dans le fil de la mission ; quand vous le recadrez, la correction est retenue — y compris si la mission s'interrompt et reprend plus tard.
Une validation avant tout acte sensible
Envoyer, publier, réassigner, clôturer : les actions à effet visible attendent votre feu vert. L'agent propose, l'humain dispose — le plan affiché est celui qui sera exécuté.
Un livrable, un compte-rendu, une trace
Le résultat est déposé dans votre GED (versionné si le document existait déjà), le compte-rendu posté dans le fil, et chaque action de la mission — lecture, écriture, question, validation — reste consultable a posteriori.
Et il s'en souvient
Vos préférences, vos projets en cours, les décisions passées : chaque agent entretient une mémoire durable, propre à votre organisation. Mission après mission, il connaît mieux votre contexte — sans jamais rien retenir qui sorte de vos murs.
Conçu pour les exigences
du travail en équipe
Ce qui sépare un gadget d'IA d'un outil de production, ce sont quatre exigences non négociables.
Piste d'audit complète
Chaque mission garde son journal : qui l'a demandée, ce que l'agent a lu, écrit et proposé, les questions posées, les validations données, les livrables produits et leurs versions. De quoi répondre à un client, un auditeur, un régulateur — preuve à l'appui.
Confidentialité par construction
L'agent agit par délégation : il n'accède qu'à ce que la personne qui le missionne a le droit de voir — les droits d'accès de votre organisation s'appliquent à lui, document par document. Vos données restent dans votre espace ; aucun secret n'est écrit dans les livrables.
L'information profite à l'équipe
Le travail des agents ne s'évapore pas dans une conversation privée : livrables dans la GED partagée, comptes-rendus dans les fils d'équipe, connaissances reliées entre elles. Ce que l'agent apprend pour l'un sert à tous — dans la limite des droits de chacun.
Une communication d'équipier
L'agent converse là où l'équipe travaille — dans Agoria, notre messagerie d'équipe : il répond dans les fils, ouvre un canal par mission pour garder chaque sujet net, lit les emails qu'on lui transfère, prévient quand il bloque et rend compte quand il livre. On travaille avec lui, pas à côté.
Déjà chez vous, si vous utilisez nos solutions
Ces agents s'appuient nativement sur la suite Sinoia — la GED Hubdoc, la messagerie d'équipe Agoria, la gestion de projet — et se connectent à vos outils existants (email, dépôts de code, applications métier). Pas de plateforme de plus à adopter : l'agentique arrive dans votre quotidien.
Et si votre équipe recrutait
son premier agent ?
Montrez-nous un cas concret de votre quotidien — on vous montre un agent qui le prend en charge, dans vos outils, sous vos règles.